金融機関対策・借入れ対策

資金繰りの安定は、経営上最も重要なテーマです。下記の内容のご支援をさせて頂いております。

  • 借入支援
    金融機関のご紹介、新規融資の申込み、金融機関との交渉や立会業務
  • 財務改善
    借替えによる資金繰りの改善、債務整理
  • 財務診断
    決算書をもとにした財務評価の算出、改善のご提案

【主な支援内容】

  • 事業計画書等の書類作成(新規の立ち上げなどには必要となります。)
  • 金融機関紹介(当事務所がお付き合いしている金融機関の担当者をご紹介します。)
  • 融資交渉(実際に面談の場に同行してサポート致します。)
  • 融資後のフォロー(融資後の返済計画書・借換等のご支援です。)

人事・給与計算

  • 人事
    経営をする上で人員の配置、業績評価、人事考査は重要な要素です。
    当事務所では『CUBIC』というシステムを使用して採用選考、社員教育・育成、組織現状分析などにお役立ていただけます。『CUBIC』とは、新規採用(新卒・中途共通)や採用内定後の適正配置のための適性検査受託 のサービスです。
  • 労務
    労務の問題は会社を運営・継続して行く上で無視することができません。
    採用・雇用、労働時間、就業規則、賃金・給与、解雇・退職等の様々な問題をコンプライアンスに準じて対処いたします 。


    ◎手続代行・コンサルティング(巡回指導)・各種助成金
    採用から退職まで、人事労務に関する官公庁への手続きを代行・コンサルティング致します。
    入社時、退職時の届出、年一回の算定基礎(社会保険)年度更新(労働保険)・各官公庁に提出する書類は多種類あり書類作成・届出は煩雑になります。また、人事労務に関する相談は多岐にわたります。人事労務に関する書類作成や提出代行の手続き、相談等をお受けいたします。必要に応じて、助成金の申請も行っています。


    ◎就業規則等作成・見直し
    事業主も従業員も就業規則その他各種規定があることによって、安心して働くことが出来ます。私たちはこれらの諸規定を作成し、労働基準監督署へ届出代行いたします。
    また昨今、特に法改正が激しい為、既に作成済みの諸規定が法律違反になっていることもあります。
    そんな御社のために、一度作った規定類のメンテナンスや、御社自身で作られた規定類のチェック及び指導するサービスも行っています。

社会保険等の手続業務

採用から退職まで、人事労務に関する官公庁への手続き書類を作成致します。

入社時、退社時の届出、年一回の算定基礎(社会保険)年度更新(労働保険)・各官公庁に提出する書類は多種類あり、書類作成・届出は煩雑になります。

また、人事労務に関する相談は多岐にわたりますので書類作成、ご相談等をお受けいたします。(必要に応じて、助成金の申請も行っています。)

許可申請書類の作成

当事務所では行政書士事務所との提携により、正確かつスピーディーなサポートが可能です。

また、許可申請手続以外にも幅広い支援を行う事が出来ます。

  • 建築業者許可申請・入札参加書類作成
  • 経営事項審査
  • 人材派遣業許可申請
  • 陸運局許可申請相談
  • 酒・タバコ等営業許可手続代行
  • 外国人登録の申請
  • 飲食店営業・旅館・浴場・理容美容院営業等の許可申請

お問い合わせ

 

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〒169-0075

東京都新宿区高田馬場2-14-2
新陽ビル401
【交通機関】
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